שמירת הריון?! – לא ברפתנות
לאחרונה דחה ביהמ"ש את תביעתה של אישה העובדת כרפתנית בקיבוץ גשור לאישור שמירת הריון.
שמירת הריון צומצמה רק למקרים בהם ההריון עצמו גורם לסיבוך רפואי שמונע מהאישה להמשיך ולעבוד.
מסקנה: סוג העבודה של רפתנית אינו מהווה את סוג העבודה שנאסר על המעביד להעסיק בהן עובדת בהריון (אולם אין מקרה הריון אחד הדומה לרעהו וייתכן ובמקום אחר יוכר מצבה הרפואי של האישה כמצדיק שמירת הריון ואילו במקרה אחר – לא).
